為充分發(fā)揮工會組織在推進國企混改中的作用，切實保障職工群眾的合法權益，1月16日，集團工會以“企業(yè)在推進混改中如何開好職代會”為題，舉辦了職代會實務培訓。集團系統(tǒng)工會主席、工會干部40余人參加了此次培訓。

        培訓分為專題講座和案例分享兩個環(huán)節(jié)。邀請了天津市工會管理干部學院教師鄭永強，從專業(yè)的角度結合實例以及相關法律法規(guī)，就國企混改中如何組織開好職工代表大會進行了深入淺出地講解，為系統(tǒng)各單位規(guī)范召開職代會，保證落實職工的知情權、參與權、監(jiān)督權提供了參考。

        培訓還邀請了高文軍同志結合美亞公司混改實例，從實操的角度分享了企業(yè)混改召開職代會的具體方法和注意事項，使與會人員深受啟發(fā)。

        會議要求，各企業(yè)在改革改制中，要堅持發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工，充分用好開好職代會，深入了解職工訴求，精準掌握政策規(guī)定，細致做好職工引導，既要依法依規(guī)有尺度，也要用情用心有溫度，創(chuàng)造性地開展工作，切實解除后顧之憂，為國企改革統(tǒng)一思想，凝聚力量。